每家企業(yè)都有自己的人力資源部，有自己的招聘經(jīng)理，擁有經(jīng)過長期發(fā)展而積累下來的、與自己公司文化相適應(yīng)的管理程式。企業(yè)的人力資源經(jīng)理們擁有豐富的行業(yè)知識(shí)，一般而言，他們應(yīng)該知道公司需要哪些人，這些人從哪里可以找到?？墒牵麄?yōu)槭裁匆x用價(jià)格昂貴的獵頭服務(wù)？信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
這個(gè)問題確實(shí)有必要提出來！相信很多人也會(huì)抱有這樣的疑問。為什么？
一個(gè)最簡單而又切中要害的回答是：公司的人力資源部掌握的資源有限，沒有足夠的精力和渠道；獵頭公司則是由專業(yè)的人員、利用廣泛的資源來做，可以做得很專業(yè)。
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