什么是絕對匹配?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
晉升機(jī)制:
銷售代表->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
按照SOP流程完成工作,回復(fù)來自阿里國際站的客戶詢盤,運用專業(yè)知識回復(fù)解決客戶問題
客戶開發(fā)與維護(hù),主動開展市場調(diào)研,識別目標(biāo)客戶群體,通過專業(yè)溝通和跟進(jìn),成功轉(zhuǎn)化新客戶,并建立長期穩(wěn)定的合作,促進(jìn)復(fù)購
展會參與市場拓展,參與國內(nèi)外重要展會
教育背景:大專及以上學(xué)歷,英語或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實的語音基礎(chǔ)
語音能力:英語書寫流暢,口語表達(dá)準(zhǔn)確清晰
性格特質(zhì):性格外向開朗.正能量,具備良好溝通能力和人際關(guān)系
薪酬福利和發(fā)展
薪酬體系:挑戰(zhàn)高薪,實現(xiàn)個人價值.
工作時間:每月2周為5日制度.每天7小時工作,工作環(huán)境輕松愉悅.
薪酬機(jī)構(gòu):底薪+提成+年終獎+績效獎+多勞多得,激勵無限
員工福利:帶薪節(jié)假日,節(jié)日福利,下午茶,團(tuán)建
生活保障:提供中餐,工齡補貼及社保福利
職業(yè)發(fā)展:完善的晉升通道和培訓(xùn)體系,豐厚的外貿(mào)平臺資源,助力員工快速成長,實現(xiàn)自己夢想
我們誠邀有理想有夢想的小伙伴加入我們的外貿(mào)業(yè)務(wù)員團(tuán)隊,共同開創(chuàng)玩具外貿(mào)事業(yè).
誠聘:【倉庫主管】薪資:7000-9000元/月,包吃包住,月休一天,具體面談。
職位職責(zé):
1、協(xié)助倉庫經(jīng)理管理倉庫日常工作,科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫合理化的使用率;
2、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
3、監(jiān)控ERP系統(tǒng),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保臺賬的準(zhǔn)確性;
4、不定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工工作技能,提高配貨及打包效率,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本。
任職要求:
1.較強的解決問題和溝通的能力,具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能承受一定工作壓力;
2.執(zhí)行力強,善于溝通,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,能注重細(xì)節(jié);
3.熟悉各類平臺的入倉流程,熟悉倉庫類ERP系統(tǒng)操作及倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,懂電腦操作,編寫工作報表。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國際市場渠道的開發(fā)和維護(hù)、制定市場銷售計劃并完成銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場信息、客戶信息的收集及競爭對手的分析;3、負(fù)責(zé)國際客戶談判,負(fù)責(zé)國際展會的申報,參加及評估展會效果;4、協(xié)助部門經(jīng)理處理宣傳資料策劃,提升企業(yè)和產(chǎn)品品牌形象,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和市場推廣。崗位要求:1、溝通能力強,性格開朗。2、本科學(xué)歷及以上,國際貿(mào)易、市場營銷、外貿(mào)英語、等專業(yè)優(yōu)先考慮3、英語四級以上,專業(yè)八級優(yōu)先,聽說讀寫流利,能與外賓無障礙交流4、具有敏銳的應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件的能力5.一年以上外貿(mào)經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可6.底薪加提成
職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員
薪資:5000-8000元+提成
待遇:月休4天+周六晚休息,不包吃,住可協(xié)商
要求:有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗和進(jìn)出口貿(mào)易工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)。英語聽說讀寫流利,團(tuán)隊合作意識強,能吃苦耐勞。
工作任務(wù):通過展會,網(wǎng)絡(luò)等渠道不斷開發(fā)客戶資源,促進(jìn)訂單成交。處理日常訂單事務(wù),保持客戶聯(lián)系。跟進(jìn)訂單生產(chǎn),獨立完成訂單出口業(yè)務(wù)。
跨境物流客服專員:崗位要求:1、高中以上學(xué)歷,熟練操作office辦公軟件,有電商物流、國際貿(mào)易、國際物流相關(guān)業(yè)務(wù)操作或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、具有較好的職業(yè)操守、有以客戶為中心的服務(wù)意識,富有責(zé)任心;工作積極主動、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強的學(xué)習(xí)能力;3、具良好的語言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;4、性格開朗、大方、品德端正;適應(yīng)能力、抗壓性強;5、熱愛跨境物流行業(yè),高度的工作熱情、喜歡銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃,未來愿意在這一行有所發(fā)展;崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)受理客戶的來電、郵件、微信及客戶指定的交互渠道,業(yè)務(wù)需求包括下單、查詢、投訴、理賠、建議、數(shù)據(jù)反饋及個性化需求,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)體現(xiàn);2、接收并審核客戶訂單,入倉跟進(jìn),信息跟蹤,回單管理,做好客戶服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)收集客戶需求及建議;并跟進(jìn)落實;4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)相關(guān)工作管理與回訪等,處理訂單操作過程中的問題,投訴等事項,及時反饋信息,并協(xié)調(diào)處理公司間業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié);5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;6、工作地點1:澄海文冠路奧飛廣場附近;工作地點2:澄海東里鎮(zhèn);7、發(fā)展方向:(業(yè)務(wù)方向)基礎(chǔ)銷售—高級銷售—資深銷售(管理方向)銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理8、薪資福利:3.5K+---7K+周日休息、國家法定假期隨休;能者居上,廣闊的晉升空間;9、工作地點1:澄海文冠路奧飛廣場附近;工作地點2:澄海東里鎮(zhèn);
跨境物流客服主管:崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,五年以上物流客服部門管理經(jīng)驗,有電商物流、國際貿(mào)易、國際物流或海外倉儲相關(guān)業(yè)務(wù)操作或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;大項目客戶運營分析能力。2、具有較好的職業(yè)操守、有以客戶為中心的服務(wù)意識,富有責(zé)任心,工作主動性高,有責(zé)任心,具有信息整合能力、學(xué)習(xí)能力佳;3、具良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;4、性格開朗、大方;具良好的學(xué)習(xí)能力、品德端正;適應(yīng)能力、抗壓性強;5、高度的工作熱情、喜歡銷售工作,喜歡挑戰(zhàn);6、熟練應(yīng)用各辦公軟件;工作內(nèi)容:1、與客戶、銷售業(yè)務(wù)員、總部相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、對接溝通,維護(hù)關(guān)系;2、及時處理在操作過程中的各種投訴和建議;3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及部署,協(xié)助制訂推進(jìn)部門目標(biāo)、擬定標(biāo)準(zhǔn)的客戶維系工作流程規(guī)范,明確各項工作任務(wù)和改進(jìn)方向,及時了解客戶所反映操作過程中出現(xiàn)的問題及了解客戶的建議,滿足客戶的合理要求,提升公司的服務(wù)質(zhì)量和水平;4、根據(jù)工作任務(wù)的具體要求和特點,深入分析工作中易出現(xiàn)失誤或問題的環(huán)節(jié),并設(shè)計相應(yīng)的監(jiān)控點及防范措施。5、協(xié)助上級配合管理團(tuán)隊,敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)、敢于突破信念、激發(fā)團(tuán)隊活力、敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于自我批判,以有利于工作開展為基準(zhǔn),協(xié)調(diào)部門工作;薪資福利:5K+---10K+周日休息、國家法定假期隨休;能者居上,廣闊的晉升空間;
外貿(mào)銷售跟單/外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單多名:
一、待遇:3000-6000元+提成,上班時間:早9點-晚6點,周日及國家法定假日隨休,薪資提成上不設(shè)限,晉升空間大;有購買社保,有餐補、
二、崗位職責(zé):
開展海內(nèi)外業(yè)務(wù),拓展海內(nèi)外市場;進(jìn)出口訂單處理,售前、售中、售后服務(wù)管理對接;貨款的收回等工作
三、任職資格:
1、35歲以下;必須高中及以上學(xué)歷,有銷售跟單經(jīng)驗者優(yōu)先;外語、國際貿(mào)易、市場營銷類相關(guān)專業(yè)者(接受應(yīng)屆畢業(yè)生);有阿里巴巴國際站,外貿(mào)平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有激情有熱情,愛學(xué)習(xí),抗壓能力強 你就是我們的菜。
四、工作地點:
1:澄海文冠路奧飛廣場附近;
2:澄海東里鎮(zhèn);
公司有良好的工作氛圍、科學(xué)合理的晉升制度及發(fā)展空,歡迎您加入
外貿(mào)銷售跟單多名:中航通運國際集團(tuán)成立于2012年,總部坐落于中國深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)。成立至今,中航通運國際集團(tuán)秉持著一貫的執(zhí)著與承諾,專注于為全球客戶提供卓越的跨境電商物流服務(wù)。中航通運國際汕頭分公司成立于2018年,通過多年的積累,己具備自主操作能力及擁有優(yōu)質(zhì)本土渠道資源,同時也己在本土市場形成一定市場知名度及一定數(shù)量的海內(nèi)外客戶群體。植根鄉(xiāng)土、扎根潮汕,至力于幫助中國制造走向全球。如果你是初入職場的外貿(mào)(銷售)小白,歡迎加入我們,我們會毫無保留的教你,帶著你進(jìn)步,開單,讓你在短時間內(nèi)收獲質(zhì)的飛躍!如果你是有一定的工作經(jīng)驗的外貿(mào)(銷售)業(yè)務(wù)員,歡迎加入我們。我們的行業(yè)目前屬于藍(lán)海,我們倡導(dǎo)能者居上,有付出就會有回報!我們公司氛圍輕松,熱愛學(xué)習(xí),包容開放,沒有勾心斗角,我們只有一腔熱血,一起為同一個目標(biāo)共同努力。歡迎你的加入,跟我們一起奮斗,共同實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收。公司資源及優(yōu)勢:1.獲客渠道:不限區(qū)域,海內(nèi)外多獲客平臺、國際站等;待分配優(yōu)質(zhì)客戶資源可觀!2.公司實力:深耕國際物流行業(yè)10余年;實力雄厚;渠道資源豐富、一手自主操作、自有渠道線路;3.薪酬及工作氛圍:良好工作環(huán)境、陽光積極團(tuán)隊氛圍;極具競爭力的薪資待遇、晉升空間大、能者居上;社保;朝九晚六,周日休息,國家法定假日根據(jù)實際情況隨休;4.晉升機(jī)制:優(yōu)秀者可參與公司經(jīng)營管理,獨立帶團(tuán)隊!加入我們,你將可以:1, 在優(yōu)秀的培訓(xùn)體系下,一直不斷吸納各方優(yōu)秀經(jīng)驗,融會貫通,實現(xiàn)自我及公司共同成長,提高個人綜合能力。2, 定期/不定期提供專業(yè)知識培訓(xùn),讓大家走出去學(xué)習(xí)。3, 我們團(tuán)隊更像一起朝著同個目標(biāo)前進(jìn)的戰(zhàn)友,我們致力于追求全體員工物質(zhì)與精神雙豐收,成長從來都不只是我們目標(biāo);我們有信心、有能力讓每位成員都成為本行業(yè)精英。4, 提供正確的情緒價值。崗位職責(zé):1、開展海內(nèi)外業(yè)務(wù),拓展海內(nèi)外市場;2、進(jìn)出口訂單處理3、售前、售中、售后服務(wù)管理對接;4、貨款的收回;5、相關(guān)客戶維護(hù)跟進(jìn)及開發(fā);6、 負(fù)責(zé)可愛;任職資格:1、35歲以下;2、必須高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、外語、國際貿(mào)易、市場營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;4、有阿里巴巴國際站,外貿(mào)平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;5、有激情有熱情,愛學(xué)習(xí),抗壓能力強 你就是我們的菜。工作地點1:澄海文冠路奧飛廣場附近;工作地點2:澄海東里鎮(zhèn);良好的工作氛圍、科學(xué)合理的晉升制度及發(fā)展空間,歡迎您的加入!
跨境(國際)物流銷售專員/業(yè)務(wù)員/銷售代表:
一、.薪酬制度:
1、工資:5000-10000+,朝九晚六,周日休息,國家法定假日根據(jù)實際情況隨休;有社保;
2、.晉升機(jī)制:優(yōu)秀者可參與公司經(jīng)營管理,獨立帶團(tuán)隊, 定期/不定期提供專業(yè)知識培訓(xùn),讓大家走出去學(xué)習(xí)。
二、任職資格:
1、35歲以下;必須高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、外語、國際貿(mào)易、市場營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、有阿里巴巴國際站,外貿(mào)平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
三、崗位職責(zé):
1、開展海內(nèi)外業(yè)務(wù),拓展海內(nèi)外市場;進(jìn)出口訂單處理,售前、售中、售后服務(wù)管理對接;
2、貨款的收回;相關(guān)客戶維護(hù)跟進(jìn)及開發(fā);
四、工作地點1:澄海文冠路奧飛廣場附近;
工作地點2:澄海東里鎮(zhèn);
良好的工作氛圍、科學(xué)合理的晉升制度及發(fā)展空
跨境物流銷售/業(yè)務(wù)專員:
一、.薪酬制度:
1、工資:5000-7000+,朝九晚六,周日休息,國家法定假日根據(jù)實際情況隨休;有社保;
2、.晉升機(jī)制:優(yōu)秀者可參與公司經(jīng)營管理,獨立帶團(tuán)隊, 定期/不定期提供專業(yè)知識培訓(xùn),讓大家走出去學(xué)習(xí)。
二、任職資格:
1、35歲以下;必須高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、外語、國際貿(mào)易、市場營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、有阿里巴巴國際站,外貿(mào)平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
三、崗位職責(zé):
1、開展海內(nèi)外業(yè)務(wù),拓展海內(nèi)外市場;進(jìn)出口訂單處理,售前、售中、售后服務(wù)管理對接;
2、貨款的收回;相關(guān)客戶維護(hù)跟進(jìn)及開發(fā);
四、工作地點1:澄海文冠路奧飛廣場附近;
工作地點2:澄海東里鎮(zhèn);
良好的工作氛圍、科學(xué)合理的晉升制度及發(fā)展空
跨境物流銷售總監(jiān):
一、薪資福利:6000以上-15000+,上班時間早9是6,周日休息,有餐補,社保等,國家法定假期隨休;能者居上,廣闊的晉升空間
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,0-10年以上國際銷售經(jīng)驗;
2、熟悉貿(mào)易、物流相關(guān)商務(wù)服務(wù)流程,工作條理清晰,表達(dá)能力較強;
3、熟悉使用辦公軟件及辦公設(shè)備,熟悉excel、word、ppt等應(yīng)用軟件;
5、有同行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、崗位職責(zé):
1、物流資源開發(fā),結(jié)合市場需求,開拓優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)商,建立物流服務(wù)商資源庫;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及客戶需求,建立完善的物流運作流程體系,優(yōu)化運營環(huán)節(jié),提高運營效率;
3、跨境電商物流渠道的開發(fā)和維護(hù),發(fā)掘并篩選優(yōu)質(zhì)的海內(nèi)外物流渠道,維護(hù)和海外、分公司、賣家、平臺、物流供應(yīng)商等多方的良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司跨境電商物流進(jìn)度跟蹤、監(jiān)控及問題協(xié)調(diào)、處理,保障貨物順利清關(guān)并及時到達(dá)指定目的地;
5、招聘、培訓(xùn)、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司銷售指標(biāo);
工作地點1:澄海文冠路奧飛廣場附近;
工作地點2:澄海東里鎮(zhèn);
1.負(fù)責(zé)項目整體(安防、客服、工程維修、綠化、保潔等)的現(xiàn)場運營及資源安排、緊急事件處理與統(tǒng)籌;
2. 組織協(xié)調(diào)項目整體物業(yè)設(shè)施設(shè)備、安防、客服、保潔、綠化等整體管理,確保物業(yè)的正常運作,對各板塊服務(wù)情況實施定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)人員落實整改,以提高管理水準(zhǔn);
3. 組織編制年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃,嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費用開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù),通過有效舉措,實現(xiàn)項目能耗費等合理控制;
4. 負(fù)責(zé)擬定組織架構(gòu)和用人計劃,擬定部門及崗位職責(zé),將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一工作條線;
5. 定期召開工作例會,總結(jié)并布置工作,確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;
6. 為促進(jìn)項目物管服務(wù)品質(zhì)提升,定期組織開展對業(yè)主的滿意度問卷調(diào)查評估,對客戶意見及時作出反饋或改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)與項目施工隊相關(guān)人員關(guān)于項目維修及保養(yǎng)的工作協(xié)調(diào)與溝通;確保項目內(nèi)部或施工方的維修及各類技術(shù)支持,降低對業(yè)戶的日常工作、生活的影響;
8. 負(fù)責(zé)與業(yè)主方做好優(yōu)質(zhì)的溝通,及時協(xié)調(diào)處理問題,達(dá)成業(yè)主方訴求;
9. 與業(yè)戶建立和保持良好的工作關(guān)系;對業(yè)戶的投訴及時處理反饋,確保業(yè)戶所反映事宜及時得到解決與反饋;
10. 負(fù)責(zé)與項目各類主要供應(yīng)商保持良好的工作關(guān)系,監(jiān)管其服務(wù)品質(zhì)及響應(yīng)效
率,以達(dá)到更高的服務(wù)要求;
11. 建立及維護(hù)與政府主管部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位間的良好的公共關(guān)系,定期拜訪,保持溝通,協(xié)調(diào)各類資源解決各類問題;
12. 能編寫物業(yè)項目的工作指導(dǎo)書,以及項目的服務(wù)計劃,編制項目的預(yù)算;
13.落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違反園區(qū)規(guī)定的行為。
任職要求:
1. 熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程;
2. 具有較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;
3. 心理素質(zhì)好,能在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊工作;
4. 具備較強的溝通技巧,能進(jìn)行有效溝通,能有效協(xié)調(diào)部門之間運作和處理團(tuán)隊關(guān)系;
5.具備辦公樓物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉有關(guān)物業(yè)管理政策、法規(guī);
6.電腦操作熟練,具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
7.具有5年以上辦公樓相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)前期到后期驗收交付經(jīng)驗,從事部門及團(tuán)隊管理工作至少5年。
崗位職責(zé):
1、出車收貨、貨物裝卸、測量貨物;
2、庫內(nèi)理貨、粘貼標(biāo)簽、核對資料;
3、完成部門主管安排的其他事務(wù)性工作;
崗位要求:
1、20-35歲,本地戶籍/退役軍人優(yōu)先考慮, 此職位比較適合男生
2、C1駕駛證(柳州五菱/4.2m 廂式車):
3、優(yōu)先考慮有相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗者;退伍軍人優(yōu)先;
4、熟悉本地道路、具有裝卸經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)具有敏感記憶:
5、具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神:
福利待遇:
1、工作時間: 9:00-12:00、14:00-18:00,周單體工作制,下班時間根據(jù)貨件情況機(jī)動;
2、節(jié)假日按國家法定時間結(jié)合公司安排具體調(diào)體;
3、薪資結(jié)構(gòu):4000/月試用期(一個月),轉(zhuǎn)正綜合月薪 4-8K,有能力者可面議;
4、其他福利:不定期下午茶,聚餐、全勤獎,節(jié)日福利等;
5、試用期 1-3 個月
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